Tarihin her döneminde liderlerden beklenen en önemli yetkinlik; problemi tanımlaması, anlaması, çözüm geliştirmesi, aksiyon planı yapması ve eylem için karar vermesi olmuştur. Bugün de düşman hattındaki bir özel görev kuvvet liderinden, okul müdürüne, futbol takımı direktöründen şirketlerin yöneticilerine kadar her liderden beklenen en temel davranış problemlere hızlı müdahalelerde bulunması değil midir?
Bu eğitimin amacı; katılımcıları, çözümü başkasından beklemek ya da problemin bir parçası olmak yerine karar verme tekniklerinden yararlanarak süratle alternatif çözümler üreten ve karar vererek uygulayan liderler haline getirmektir.
Eğitim İçeriği:
- Problem Çözmenin Amacı
- Kurumsal Sorunlar
- Problemin Tanımlanması
- Problem Analiz Teknikleri
- Problem Çözme Süreci
- Problem Çözme Aşamaları
- Amaç-Araç Dengesi
- Strateji ve Eylem Planı Oluşturma
- Taraflar Arasında Koordinasyon
- Karar Verme Teknikleri
- Veri Toplama, Analizi ve Değerlendirme
- Çalışmaların Senkronizasyonu
- Uygulama, İzleme ve Değerlendirme
Eğitim Süresi:
8 saat (1 gün)
Eğitim Şartları:
- Aynı kurumdan 2 ve daha fazla katılımcının her birine %20 indirim yapılmaktadır.
- Kamu kurumu çalışanlarına ve öğrencilere %20 indirim yapılmaktadır.
- Talep edilmesi halinde kurum ve şirketlere özel eğitim yapılabilmektedir.
- Tüm eğitimlerin sonunda katılımcılara Katılım Sertifikası verilmektedir.
- Katılımcı sayısı en fazla 20 kişi ile sınırlıdır.
Eğitim Başvuru Formu:
Eğitimimiz hakkında detaylı bilgi almak, müsaitlik durumunu öğrenmek ve fiyat teklifi almak için aşağıdaki formdan ulaşabilirsiniz :